“Pengaruh Rotasi Kerja Dan Digital Skill Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Employee Well-Being ”. Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi 19, no. 3 (December 13, 2024): 960–975. Accessed November 16, 2025. https://e-journal.umc.ac.id/index.php/VL/article/view/6568.