PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BAGIAN ACCOUNT OFFICER BPR CIREBON). JV [Internet]. 2018 Jun. 27 [cited 2025 Nov. 16];13(1):13-30. Available from: https://e-journal.umc.ac.id/index.php/VL/article/view/856