“PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BAGIAN ACCOUNT OFFICER BPR CIREBON)”. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, vol. 13, no. 1, June 2018, pp. 13-30, https://doi.org/10.32534/jv.v13i1.856.