“Pengaruh Rotasi Kerja Dan Digital Skill Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Employee Well-Being ”. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, vol. 19, no. 3, Dec. 2024, pp. 960-75, https://doi.org/10.32534/jv.v19i3.6568.