[1]
“ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT STRATEGIC ATTITUDE INTERGRITY INDONESIA CIREBON)”, JV, vol. 9, no. 1, pp. 52–61, Jul. 2018, doi: 10.32534/jv.v9i1.290.