[1]
“Artikel KAJIAN PUSTAKA : HUBUNGAN KEBANGGAAN OTENTIK DAN KEANGKUHAN TERHADAP PERSON JOB FIT SERTA DAMPAKNYA BAGI JOB SATISFACTION”, JV, vol. 15, no. 1, pp. 1–15, Apr. 2020, doi: 10.32534/jv.v15i1.947.