“Pengaruh Kerangka AMO (Ability, Motivation, Opportunity) Terhadap Retensi Talenta Peran Mediasi Keterlibatan Karyawan Di PT X” (2025) Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 20(2), pp. 479–498. doi:10.32534/jv.v20i2.7486.