“PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BAGIAN ACCOUNT OFFICER BPR CIREBON)”. 2018. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi 13 (1): 13-30. https://doi.org/10.32534/jv.v13i1.856.