NUR AZIZAH, A. .; MUAFI, M. Pengaruh Rotasi Kerja Dan Digital Skill Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Employee Well-Being . Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi, [S. l.], v. 19, n. 3, p. 960–975, 2024. DOI: 10.32534/jv.v19i3.6568. Disponível em: https://e-journal.umc.ac.id/index.php/VL/article/view/6568. Acesso em: 24 feb. 2025.