[1]
2024. Pengaruh Rotasi Kerja Dan Digital Skill Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Employee Well-Being . Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi. 19, 3 (Dec. 2024), 960–975. DOI:https://doi.org/10.32534/jv.v19i3.6568.