MPLEMENTASI PERAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENGEMBANGKAN KUALITAS TENAGA PENDIDIK DI SD NEGERI SEMPU 1 KOTA SERANG
DOI:
https://doi.org/10.32534/jps.v9i2.4924الملخص
Peran manajerial kepala sekolah merupakan aktivitas yang memiliki tujuan untuk memberdayakan
pendidik dan tenaga kependidikan semaksimal mungkin melalui kegiatan perencanaan sumber daya
manusia (yaitu pendidik dan tenaga kependidikan), perekrutan, seleksi, penempatan, pemberian tugas,
pemberian kompensasi, penghargaan, pendidikan/pengembangan, sampai pemberhentian. Penelitian
ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Adapun yang menjadi subjek dalam
penelitian in adalah kepala sekolah SDN Sempu 1 Kota Serang. Teknik dalam pengambilan data
menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun hasil penelitian menunjukkan
pelaksanaan manajemen pendidik dan tenaga kependidikan di SDN Sempu 1 Kota Serang telah
terlaksanakan dengan baik dan optimal. Seperti perencanaan pengadaan pendidik dan kependidikan,
pengadaan pendidik dan tenaga kependidikan, pengangkatan dan penempatan pendidik dan tenaga
kependidikan, pembinaan dan pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan, serta pengawasan
dan penilaian. Maka dapat disimpulkan bahwa, manajemen pendidik dan tenaga kependidikan di SDN
Sempu 1 Kota Serang sudah terlaksana dengan baik dan optimal.
