[1]
“ANALISA HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP ASAS KEADILAN PADA UNDANG-UNDANG STANDAR BURUH YANG ADIL (FAIR LABOR STANDAR ACT) TAHUN 1938”, DJMC, vol. 1, no. 2, pp. 84–99, Dec. 2017, doi: 10.32534/djmc.v1i2.531.